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房地产项目经理( 业务类)

岗位职责: 1、负责国有企业存量不动产盘活处置,研判市场价值与市场定位,策划处置方案,匹配潜在投资人。 2、开发对接房产、土地类项目潜在投资人,参与项目谈判,组织后续实施,撮合成交。 3、研究不动产行业的市场、政策及走向。 4、完成公司交办的其他工作。
任职资格: 1、 统招本科学历。 2、 二年以上房地产项目开发、投融资、资产管理或房地产评估业务经验。 3、 具有良好的外联协调能力,商务谈判能力,具有一定的文案功底。 4、品行端正,工作积极主动,责任心强,抗压能力强,工作效率高。
简历投递邮箱:hr@cbexask.org ( 招聘电话:18511590253(微信同号)

投融资助理( 业务类)

岗位职责:1、协助维护资本市场投资并购类客户(民营企业集团、上市公司、基金等)。 2、协助挖掘、跟进投资人客户的项目需求及服务需求。 3、协助开展项目投资价值的分析挖掘,撰写项目推介文案,推进投融资项目的交易撮合。 4、完成公司交办的事务性工作,包括文件拟制、资料管理、流程办理等。
任职资格: 1、统招本科及以上学历,财经、法律、工商管理类专业优先。 2、一年以上股权投资、投资银行、资产评估相关经验。接受优秀应届毕业生。 3、具有良好的沟通能力、外联协调能力、商务谈判能力,较好的文字功底。 4、品行端正,积极主动,责任心强,抗压能力强,工作效率高。
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投融资经理( 业务类)

岗位职责:1、对投资项目开展价值分析判断,发掘投资亮点,快速匹配投资人。 2、开发维护投资人客户,对接投资需求,撮合项目方与投资方完成交易。 3、协助开发央企、国企卖方客户。 4、完成公司交办的其他工作。
任职要求: 1、统招本科学历。 2、三年以上股权投资、投资银行类或资产评估经验,或房地产项目开发、投融资经验。熟练掌握项目尽调、估值技能。 3、具备良好的沟通能力、外联协调能力、商务谈判能力。具有较好的文字功底。 4、品行端正,积极主动,责任心强,抗压能力强,工作效率高。
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投融资总监( 业务类)

岗位职责:1、对投资项目开展价值分析判断,发掘投资亮点,快速匹配投资人。 2、开发维护投资人客户,对接投资需求,撮合项目方与投资方完成交易。 3、协助开发央企、国企卖方客户。 4、完成公司交办的其他工作。
任职要求: 1、统招本科学历。 2、五年以上股权投资、投资银行类或资产评估经验,或房地产项目开发、投融资经验。熟练掌握项目尽调、估值技能。 3、具有一定的产业投资人或房地产开发商客户资源。 4、具备良好的沟通能力、外联协调能力、商务谈判能力。具有较好的文字功底。 5、品行端正,积极主动,责任心强,抗压能力强,工作效率高。
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国有资产交易助理( 业务类)

岗位职责:1、从事国有资产交易项目(股权转让、增资扩股、资产处置)的具体事务性工作(文件拟制、日常联络、流程办理、资料管理等)。 2、协助进行交易方案策划及财务、税务、法律问题的解决。 3、配合进行国企客户、投资人客户的开拓维护,收集调研客户信息,向客户进行业务推荐业务咨询。 4、完成公司安排的其他工作。
任职资格: 1、统招本科学历,财经、法律、资产评估、税务、工商管理类专业优先。 2、一年以上审计、资产评估或财务、法律、税务相关业务经验,或股权投资、投资银行类业务经验。接受优秀应届毕业生。 3、具有良好的沟通能力、外联协调能力,较好的文字功底。 4、品行端正,积极主动,责任心强,抗压能力强,工作效率高。
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国有资产交易经理( 业务类)

岗位职责:1、从事国有资产交易项目(股权转让、增资扩股、资产处置)操作(合规辅导、进场交易、流程推进、关系协调等)。 2、进行交易方案策划,解决项目存在的财务、税务、法律问题。 3、配合进行国企客户、投资人客户的开拓维护,收集调研客户信息,向客户进行业务推荐业务咨询。 4、完成公司安排的其他工作。
任职资格: 1、统招本科学历,财经、法律、资产评估、税务、工商管理类专业优先。 2、三年以上审计、资产评估或财务、法律、税务相关业务经验,或股权投资、投资银行类业务经验。 3、具有良好的沟通能力、外联协调能力,较好的文字功底。 4、品行端正,积极主动,责任心强,抗压能力强,工作效率高。
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国有资产交易总监( 业务类)

岗位职责: 1、从事央企及地方国企的股权转让、增资扩股、资产处置、投资并购、改制重组类项目,负责项目方案策划、客户对接、关系协调等工作。 2、开发央企、国企类客户,建立维护良好的客户关系,承揽项目。 3、指导团队成员开展项目的具体操作,解决项目技术难题。 4、完成公司交办的其他工作。
任职要求: 1、统招本科学历。 2、五年以上股权投资、并购重组、投资银行类经验,或国有企业改制重组、国有资产交易、资产管理工作经验,具备扎实的财务或税务、法律功底。 3、具有中央企业、国有企业工作经验优先。 4、具有良好的沟通协调能力、外联公关能力、商务谈判能力。 5、品行端正,积极主动,责任心强,抗压能力强,工作效率高。
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新媒体设计( 网络推广类)

岗位职责: 1.负责公司网站、专题页面、微信平台、微博等网络系统进行编辑、更新、设计、改版、维护等工作; 2.负责公司品牌推广、业务推广等宣传文案的编辑策划与新闻稿件的撰写; 3. 完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑,协助新媒体平台的整体运营和推广; 4.时刻关注公司业务热点话题,结合推广的服务内容进行编辑; 5.对公司的宣传册、LOGO进行美工设计、优化;负责公司报告、文书、标书、PPT等电子及纸质页面进行排版设计;负责公司海报、展板、易拉宝、封面等产品的美工设计; 6.可以独立完成设计及简单短视频编辑,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中。
任职要求: 1.本科以上学历,美术/平面设计/市场营销计算机等相关专业优先; 2.有较强的文字功底,对编辑工作感兴趣;三年以上平面设计、媒体运营等工作经验,美术功底扎实; 3.熟练运用Photoshop/illustrator/Dremaweaver/PS等相关技术软件, 具有良好的创意思维和审美能力; 4.具有良好的理解、沟通能力,以及团队合作精神; 5.具有高度责任感,工作细致,能够承受压力,有咨询业、服务业、金融业、地产业短视频制作经验优先。
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人力主管( 职能类)

工作重点:45%招聘甄选+25%培训+20%绩效+10%员工关系
岗位职责: 1、.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 2、负责寻访国资产权交易、并购混改类、后台部门人选(咨询专家、顾问、助理); 3、负责组织对新人进行岗前培训、素质培训、在职人员企业文化宣贯; 4、负责组织员工活动,包括娱乐活动、业务活动; 5、负责更新考勤管理制度、奖惩管理制度、劳动合同及保密制度。
任职要求: 1、35岁以下,统招本科学历(国内大学),人力资源管理或企业行政管理等相关专业; 2、3年以上人力资源岗位实操经验,擅长招聘甄选(社招&校招)及在职培训讲师经验; 3、具有良好的人际沟通、协调应变能力,学习能力强,责任心强; 4、工作细致耐心,抗压能力强,能同时处理多项工作任务。 5、有审计、管理咨询、律所、互联网大厂等相关行业工作经验优先。 6、在国央企工作的经验为加分项。
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会计( 职能类)

岗位职责: 1、负责支出报销单据的审核付款 2、负责项目收款信息查询管理 3、编制现金银行记账凭证 4、管理开户银行账户 5、编制周/月/季度财务相关报表(现金余额表、现金流量表、纳税申报表等) 6、负责纳税申报及发票管理 7、负责固定资产、礼品库存管理 完成公司交办的其他工作
任职要求: 1. 统招本科学历,财会专业。 2、二年以上企业会计工作经验,具备助理会计师职称。 3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 4. 具有较强的成本管理、风险控制意识, 5、具有良好的组织、沟通、协调能力。能承受较大工作压力。 6、品行端正,责任心强,积极主动,工作效率高。
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办公室主任( 职能类)

岗位职责:1、负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行; 2、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定; 3、负责外联、公共关系工作,组织策划公司的重大公关和庆典活动,组织外事接待活动。对接外联机构,妥善处理各种对外事务。 4、负责公司对外形象宣传,负责新闻宣传、公司网站宣传等工作。协作公司企业文化建设。 5、负责公司行政后勤服务管理,包括办公用品、设备、车辆、礼品等,及公司证照变更、年检、商标注册等事宜 6、完成公司交办的其他工作。
任职资格 1、统招本科学历,三年以上办公室管理工作经验。 2、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,具有较好的文字功底。 3、具有良好沟通能力、外联公关能力。 4、品行端正,责任心强,积极主动,工作效率高,保密意识强。 5、具有驾照,具有二年以上驾驶经验。
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市场经理/大客户经理/商务拓展经理( 市场客户类)

岗位职责: 1.开展市场调研工作,及时掌握市场信息 。 2.协助公司领导开拓市场,建立维护与公司大客户的良好合作关系。 3.定期组织客户活动(沙龙、论坛、研讨会等)。 4、协助项目承揽,为公司赢取订单。 5.完成公司交办的其他工作 。
任职要求: 1、统招本科及以上学历。 2. 具有三年以上客户开发或销售类经验。 3. 具有金融从业背景或机构客户、对公客户业务经验优先。 4、熟悉商务礼仪,具有优秀的外联及公关能力。 5、品行端正。积极主动,责任心强,抗压能力强,工作效率高。
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