房地产项目经理( 业务类)
岗位职责：
1. 服务国央企的资产交易服务，项目类型涉及不动产盘活咨询、不动产大宗交易等，根据项目方要求，完成确权、咨询、租赁、转让处置等方案的设计；
2. 根据项目情况，完成实地踏勘、项目分析、市场分析后，提炼项目基本信息，进行项目分析及研判，探寻项目交易意愿，形成项目报告及项目推介书，建立目标投资人群体的画像；
3. 根据项目需求，形成项目招商计划，进行线上线下的客户开发拓展，匹配筛选投资人，创建客户数据库、谈判记录表、报价单文本等；
4. 协调和保持项目方与投资方（买卖双方）的良好关系，组织推进项目进程，撮合、促成项目成功交易。
任职资格：
1. 本科以上学历，财税、金融、市场营销相关专业优先；
2. 具备大宗资产的独立分析、客户洽谈并完成签约的能力，具备一定的客户资源优先；
3. 2年以上商业地产、写字楼、园区招商等大宗地产经验，有过成功的项目经验，有过国企资产处置经验优先；
4. 熟练运用互联网营销工具完成投资人的获取，进行有效的线上、线下项目推介；
5. 品行端正、悟性佳，抗压能力佳、耐挫能力强。
项目助理( 业务类)
岗位职责：1. 负责国资客户项目（股权转让、增资、实物资产处置等）的咨询洽谈，担任项目负责人，独立完成国有企业资本运作类专项方案策划及撰写，统筹项目推进流程，协调内外部资源，完成项目的成果交付；
2. 负责攻坚国企央企客户市场开发、客户维护工作，挖掘并购、国企改革、产权交易等方面业务合作机会，并控制业务开发计划的实施过程，确保本部门指标和市场占有率目标实现；
3. 与产权交易机构配合，完成项目的挂牌摘牌流程；
4. 掌握市场动态，紧跟时政，挖掘客户需求，结合公司战略经营规划，拓展业务渠道，学习与开发新业务模式，以专业的咨询服务发掘并解决国企客户的需求。
任职资格：
1. 统招本科及以上学历，财税、法律、资产评估、投资等相关专业；
2. 2年以上咨询公司、资产评估工作经验，长期致力于投行、咨询行业的发展。
3. 具有良好的沟通能力及外联、协调能力，具有较好的文案功底。
4. 品行端正、积极主动，严谨细致、责任心强，善于学习，抗压高效。
投融资经理( 业务类)
岗位职责：
1. 负责开展市场及行业信息调研，进行深度产业价值分析，发掘项目投资价值、亮点及风险点，形成商业计划书；
2. 负责开发、拓展、洽谈、维护投资人及投资机构，针对负责的项目匹配投资人/机构，进行专业有效的项目推介；
3. 深度挖掘、匹配投融资双方的需求，协调、推进项目的跟踪、联络，撮合项目方与投资方完成交易；
4. 配合完成项目的前期接洽和邀约谈判，维护公司重要国央企客户关系，寻找潜在业务合作机会；
5. 负责执行项目全流程统筹规划，协调资源完成权益类项目工作及交付。
任职要求：
1. 40岁以下，统招本科及以上学历，财经类、法律类、管理类相关专业；
2. 2年以上股权投资、投资银行类或投融资经验，熟练掌握项目尽调、估值技能，有独立完成的成功的投融资项目经验，能独立开展全流程工作；
3. 具备良好的沟通表达、外联协调、商务谈判能力，以及较好的文字功底；
4. 品行端正，积极主动，责任心强，抗压能力强，工作效率高；
5. 具有一定的投资人资源、良好的行业口碑及渠道资源关系优先。
投融资总监( 业务类)
岗位职责：1、对投资项目开展价值分析判断，发掘投资亮点，快速匹配投资人。
2、开发维护投资人客户，对接投资需求，撮合项目方与投资方完成交易。
3、协助开发央企、国企卖方客户。
4、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科学历。
2、五年以上股权投资、投资银行类或资产评估经验，或房地产项目开发、投融资经验。熟练掌握项目尽调、估值技能。
3、具有一定的产业投资人或房地产开发商客户资源。
4、具备良好的沟通能力、外联协调能力、商务谈判能力。具有较好的文字功底。
5、品行端正，积极主动，责任心强，抗压能力强，工作效率高。
国有资产交易助理( 业务类)
岗位职责：1、从事国有资产交易项目（股权转让、增资扩股、资产处置）的具体事务性工作（文件拟制、日常联络、流程办理、资料管理等）。
2、协助进行交易方案策划及财务、税务、法律问题的解决。
3、配合进行国企客户、投资人客户的开拓维护，收集调研客户信息，向客户进行业务推荐业务咨询。
4、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、统招本科学历，财经、法律、资产评估、税务、工商管理类专业优先。
2、一年以上审计、资产评估或财务、法律、税务相关业务经验，或股权投资、投资银行类业务经验。接受优秀应届毕业生。
3、具有良好的沟通能力、外联协调能力，较好的文字功底。
4、品行端正，积极主动，责任心强，抗压能力强，工作效率高。
国有资产交易经理( 业务类)
岗位职责：1、从事国有资产交易项目（股权转让、增资扩股、资产处置）操作（合规辅导、进场交易、流程推进、关系协调等）。
2、进行交易方案策划，解决项目存在的财务、税务、法律问题。
3、配合进行国企客户、投资人客户的开拓维护，收集调研客户信息，向客户进行业务推荐业务咨询。
4、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、统招本科学历，财经、法律、资产评估、税务、工商管理类专业优先。
2、三年以上审计、资产评估或财务、法律、税务相关业务经验，或股权投资、投资银行类业务经验。
3、具有良好的沟通能力、外联协调能力，较好的文字功底。
4、品行端正，积极主动，责任心强，抗压能力强，工作效率高。
国有资产交易总监( 业务类)
岗位职责：
1、从事央企及地方国企的股权转让、增资扩股、资产处置、投资并购、改制重组类项目，负责项目方案策划、客户对接、关系协调等工作。
2、开发央企、国企类客户，建立维护良好的客户关系，承揽项目。
3、指导团队成员开展项目的具体操作，解决项目技术难题。
4、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科学历。
2、五年以上股权投资、并购重组、投资银行类经验，或国有企业改制重组、国有资产交易、资产管理工作经验，具备扎实的财务或税务、法律功底。
3、具有中央企业、国有企业工作经验优先。
4、具有良好的沟通协调能力、外联公关能力、商务谈判能力。
5、品行端正，积极主动，责任心强，抗压能力强，工作效率高。
新媒体设计( 网络推广类)
岗位职责：
1.负责公司网站、专题页面、微信平台、微博等网络系统进行编辑、更新、设计、改版、维护等工作；
2.负责公司品牌推广、业务推广等宣传文案的编辑策划与新闻稿件的撰写；
3. 完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑，协助新媒体平台的整体运营和推广；
4.时刻关注公司业务热点话题，结合推广的服务内容进行编辑；
5.对公司的宣传册、LOGO进行美工设计、优化；负责公司报告、文书、标书、PPT等电子及纸质页面进行排版设计；负责公司海报、展板、易拉宝、封面等产品的美工设计；
6.可以独立完成设计及简单短视频编辑，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中。
任职要求：
1.本科以上学历，美术/平面设计/市场营销计算机等相关专业优先；
2.有较强的文字功底，对编辑工作感兴趣；三年以上平面设计、媒体运营等工作经验，美术功底扎实；
3.熟练运用Photoshop/illustrator/Dremaweaver/PS等相关技术软件，
具有良好的创意思维和审美能力；
4.具有良好的理解、沟通能力，以及团队合作精神；
5.具有高度责任感，工作细致，能够承受压力，有咨询业、服务业、金融业、地产业短视频制作经验优先。
人力主管( 职能类)
工作重点：45%招聘甄选+25%培训+20%绩效+10%员工关系
岗位职责：
1、.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
2、负责寻访国资产权交易、并购混改类、后台部门人选（咨询专家、顾问、助理）；
3、负责组织对新人进行岗前培训、素质培训、在职人员企业文化宣贯；
4、负责组织员工活动，包括娱乐活动、业务活动；
5、负责更新考勤管理制度、奖惩管理制度、劳动合同及保密制度。
任职要求：
1、35岁以下，统招本科学历（国内大学），人力资源管理或企业行政管理等相关专业；
2、3年以上人力资源岗位实操经验，擅长招聘甄选（社招&校招）及在职培训讲师经验；
3、具有良好的人际沟通、协调应变能力，学习能力强，责任心强；
4、工作细致耐心，抗压能力强，能同时处理多项工作任务。
5、有审计、管理咨询、律所、互联网大厂等相关行业工作经验优先。
6、在国央企工作的经验为加分项。
会计( 职能类)
岗位职责：
1、负责支出报销单据的审核付款
2、负责项目收款信息查询管理
3、编制现金银行记账凭证
4、管理开户银行账户
5、编制周/月/季度财务相关报表（现金余额表、现金流量表、纳税申报表等）
6、负责纳税申报及发票管理
7、负责固定资产、礼品库存管理
完成公司交办的其他工作
任职要求：
1. 统招本科学历，财会专业。
2、二年以上企业会计工作经验，具备助理会计师职称。
3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
4. 具有较强的成本管理、风险控制意识，
5、具有良好的组织、沟通、协调能力。能承受较大工作压力。
6、品行端正，责任心强，积极主动，工作效率高。
办公室主任( 职能类)
岗位职责：1、负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；
2、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定；
3、负责外联、公共关系工作，组织策划公司的重大公关和庆典活动，组织外事接待活动。对接外联机构，妥善处理各种对外事务。
4、负责公司对外形象宣传，负责新闻宣传、公司网站宣传等工作。协作公司企业文化建设。
5、负责公司行政后勤服务管理，包括办公用品、设备、车辆、礼品等，及公司证照变更、年检、商标注册等事宜
6、完成公司交办的其他工作。
任职资格
1、统招本科学历，三年以上办公室管理工作经验。
2、能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，具有较好的文字功底。
3、具有良好沟通能力、外联公关能力。
4、品行端正，责任心强，积极主动，工作效率高，保密意识强。
5、具有驾照，具有二年以上驾驶经验。
市场经理/大客户经理/商务拓展经理( 市场客户类)
岗位职责：
1. 根据公司战略部署，制定业务开户计划，进行目标市场、竞争态势、客户需求等的调研、
分析，制定客户开发方案及行动策略；
2. 负责攻坚国企央企客户市场开发、客户维护工作，挖掘并购、国企改革、产权交易等方面业务合作机会，并控制业务开发计划的实施过程，确保业务指标和市场占有率目标实现；
3. 负责客户渠道拓展，不限于商学院、行业群等挖掘高净值投资人，建立客户档案，确保各项资料完整，准确，并做好动态管理；
4. 组织沙龙、小型论坛等线下活动，增强客户粘性，挖掘合作机会；
5. 配合其他部门完成业务拓展的工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，金融、投资、市场营销类等相关专业；
2. 2年以上投行、金融市场工作经验，有国央企、金融、投行市场、大客户相关工作履历优先；
3. 具有良好沟通能力、外联公关能力，能够独立完成客户开发和维护工作，有一定项目资源、投资人资源优先；
4. 具有2年以上北京区域驾驶经验，酒精不过敏；
5. 品行端正，责任心强，积极主动，工作效率高，保密意识强。