为了庆祝北京华诺信诚财务顾问有限公司(以下简称公司)成立十二周年(2008.1.2-2020.1.2)，加强新老员工对公司基础制度的深度学习，公司于2020年1月2日下午举行了“总结自我，夯实基础，共创共赢”迎新茶话会，公司全体员工参加了此次活动。
首先，公司董事总经理李晓芳回顾了公司成立以来所取得的成就，并对公司未来的发展提出了新的的展望和给予了更高的要求，希望全体员工在公司未来及新的一年里，全员上下一心，精诚团结，共克时艰，努力拼搏，共同实现公司发展战略目标。
随后，公司综合管理部人力资源总监向全体员工再次宣贯了两份公司基础且重要的管理制度《考勤管理办法》和《奖惩管理办法》，让公司新老员工进一步明晰公司纪律要求、奖惩机制。
公司各主要领导和各部门、各小组领导分别谈了各自过往工作感想：
1、没有规矩不成方圆，公司有制度有规范，员工自身更要有执行力，“只争朝夕，不负韶华”;
2、业务需求更加多样化，公司提供平台，员工更要加强自身学习意识，“坚守自己，不忘初心”;
3、客户要求更加深度，团队增员的同时，宁缺毋滥，素质必须过硬，“严格筛选，发掘潜能”;
4、各团队领导将继续发扬公司初创时期的“要拼要抢”的干劲，“逆水行舟，不进则退”。
最后，李总也进一步提出了新的要求，希望公司全体员工能够好好珍惜公司这个平台，顺应行业发展趋势，全员齐心协力，团结一致，共赢未来!
本次活动中，公司为了营造和谐温馨的氛围，为大家准备了丰富的水果和零食，整个茶话会在轻松和谐的氛围中结束，为新的一年开始开了一个好兆头。