职业化训练:高效的会议管理技巧(上)

  明确会议目的
 

  从一开始就要明确会议的目的,如果不开会也能解决问题,就取消会议。
 

  1.会议目的
 

  (1)透露信息或提供意见。
 

  (2)发布指示。
 

  (3)提出申诉和仲裁。
 

  (4)做出决定或贯彻决定。
 

  (5)激发创意。
 

  (6)提出建议,进行讨论,并作出最终决定。
 

  (7)商务展示。
 

  2.会议细节
 

  (1)会议要开多长
 

  (2)哪几个问题需要讨论
 

  (3)分配给每个问题的时间
 

  (4)作决定、总结的时间
 

  (5)休息时间
 

  (6)恰当、权威的与会者出席
 

  (7)定期检查例行会议的实用目的
 

  3.其他事项
 

  (1)评估个人目标
 

  (2)会议目标与个人目标是否相符
 

  (3)也许你只参加会议的一部分
 

  保密事宜
 

  如果会上要讨论保密事宜,应让全体与会者在会议的开始阶段就知道,因为这会影响与会者的态度。所有保密事项需要恰当的处理并在会外也应该获得足够的重视。
 

  4.明确会议的目的
 

  (1) 强调目标
 

  (2) 明确会议目的、程序
 


 明确会议的目的

  判断你是否具备会议管理的基本能力
 

  (1)每个人都明白会议的基本目的吗?
 

  (2)是否要求每个人都要出席整个会议?
 

  (3)是否有比开会更好的方法来提出问题?
 

  (4)是否漏掉了重要的人?
 

  (5)使用各种视觉辅助手段是否有利于会议?
 

  会议的形式
 

  1.非正式会议
 

  (1)环境要求。
 

  非正式会议对环境布置没有严格的要求,会址一般选在小会议室、休息室等气氛相对轻松的场所,甚至也可以在走廊开非正式会议。
 

  (2)几种非正式会议的特点
 

  ① 临时会议
 

  ●不多于3-4人
 

  ●小问题/紧急问题的解决


  ●轻松的表情及肢体语言通过

 

  ●迅速作出决定
 

  ②小型会议
 

  ●通过讨论来解决问题,提供反馈
 

  ●讨论争议,多用大量鼓励性的目光接触,帮助你保持对会议的控制
 

  ③头脑风暴型会议
 

  ●产生新想法
 

  ●灵活的创意
 

  ●事先说明会议的目的和时间限制
 

  ●轮流发言
 

  ●避免评论或批评
 

  ● 判断新想法的可行性
 

  2.正式会议


正式会议的类型

  会议目的和形式相符

 

会议的目的和形式

 

  也许很多人认为,我们平时的工作会议是不需要花钱的,没有成本。但是事实并非如此,即使是日常的工作会议也是有成本的。所以在打算开会之前,先要算一算经济账,这个会议值多少钱?如果会议的投入大于产出的话,最好取消会议,用别的方式解决问题。